농업정책위원회 임정수 의원입니다.

먼저 5분발언의 기회를 주신 하재성 의장님을 비롯한 선배ㆍ동료의원 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 “함께 웃는 청주” 건설을 위해 노력하시는 한범덕 시장님과 청주시 공직자 여러분의 노고에도 감사드립니다. 그리고 지금 코로나19 바이러스로 인한 엄청난 사회적 재난으로 경제적 타격은 물론 수많은 생명을 잃고 고통을 겪는 이 시대에 살고 있는 것이 마음이 아픕니다. 이 사태가 조기 종식되기를 기원하며, 직원이 안심하고 공무에 종사할 수 있도록 안전한 근무환경 조성에 대한 제도적 장치 마련을 촉구하고자 합니다. 2018년 6월 남일면 행정복지센터에서 국민기초생활보장수급권자에서 탈락했다는 이유로 자신의 몸에 신나를 뿌리고 불을 붙이는 사건, 2019년에는 강서2동 행정복지센터 직원에게 심한 욕설과 행패를 부린 민원인이 징역형을 받는 일들이 있었습니다. 또 지난 5월에 우암동 행정복지센터에서는 술에 취한 국민기초생활보장수급권자가 횡설수설하며 담당직원에게 협박을 하다가 본인을 자해하는 사건이 발생하여 행정복지센터는 순식간에 아수라장이 되었습니다. 이로 인해 현장에 있던 직원들은 엄청난 충격을 받고 두려움에 떨고 있습니다. 현재 청주시는 민원실과 읍ㆍ면ㆍ동에 비상벨을 마련하여 유사시 경찰과 연결되는 시스템을 마련하였고, 지난 우암동 소동 때에도 실제로 비상벨을 눌러 상황을 처리하였으나 경찰이 돌아가면 다시 행패를 반복하는 실정입니다. 이는 기관에 상주하며 청사를 방호하고 직원의 안전을 보장할 수 있는 인력 및 제도적 장치가 미비하기 때문이라고 생각합니다. 용인시는 비상벨과 함께 민원실과 읍ㆍ면ㆍ동에 청원경찰을 배치하였고, 성남시는 읍ㆍ면ㆍ동 청사 방호를 경호업체에 위탁하여 경호인력이 상주하도록 인력과 제도적 장치를 마련했습니다. 그 결과 고성을 지르는 민원인은 가끔 있으나 큰 문제는 발생하지 않는다고 합니다. 특히, 읍ㆍ면ㆍ동은 여성 직원의 비율이 높고 이들 상당수가 공직생활을 시작한 지 얼마 되지 않은 상황입니다. 행정기관의 최일선에서 격무에 시달리면서도 시민의 손발이 되어 공직에 임하는 직원들의 안전이 확실하게 보장되어야 시민과 직원이 더불어 행복한 청주를 만들 수 있습니다. 청주시민을 위해 일하는 최일선의 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 읍ㆍ면ㆍ동 청원경찰 배치와 경호인력 확보 등의 대책을 통해 더 이상 악성민원으로 인한 피해자가 생기지 않도록 해주시길 바랍니다. 얼마 전 창원에서는 공무원이 민원인에게 폭행을 당해 쓰러져 입원치료를 받는 사건도 있었습니다. 이는 창원시만의 문제가 아닐 것입니다. 지금도 우리가 알지 못하는 사이에 크고 작은 민원인의 행패에 직원들이 몸살을 앓고 있을 거라고 생각합니다. 이제 청주시가 나설 차례입니다. 더 이상 직원들의 눈물을 외면하지 않도록 결단을 내려야 합니다. 한범덕 시장님과 청주시가 기본적인 안전대책을 수립하고 적절한 인력 배치를 통해 직원들이 안심하고 일할 수 있는 안전한 근무환경 조성에 최선을 다해 주시기를 바라며, 이상으로 5분발언을 마치겠습니다. 경청해 주셔서 감사합니다.